Главная | Регистрация | Вход
Поиск
Форма входа
Категории раздела
Фильмы [1668]
Музыка [5026]
Софт [2834]
Игры [534]
Книги, журналы [3484]
Обои [263]
Фотошоп [52]
Мобильный [36]
Разное [634]
Фотошоп
Меню сайта
Кворк
Kwork.ru - услуги фрилансеров от 500 руб.
Календарь
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 27
сапа
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Главная » 2014 » Январь » 29 » Позитивные стратегии для работы и жизни. Зачем и как наполнять Ведра? / Дональд О. Клифтон, Том Рат / 2006

01:16
Скачать Позитивные стратегии для работы и жизни. Зачем и как наполнять Ведра? / Дональд О. Клифтон, Том Рат / 2006


Эта исполненная оптимизма книга показывает, как использование позитивной психологии в ежедневном общении может в корне изменить нашу жизнь, обратить вспять изначально присущую тенденцию к негативности. Каждый человек может найти в этой книге реальные, осуществимые инструкции, чтобы превратить свое место работы в бастион позитивности и производительности, избегая деструктивной обстановки.
Руководители, которые хотят добиться высокой производительности на каждом рабочем месте, должны прочитать эту книгу сами и дать прочитать ее своим подчиненным. Ясные и яркие образы ведра и ковша позволяют авторам без нудных поучений донести до читателя свои идеи и вдохновить его на перемены.

Название издания: Позитивные стратегии для работы и жизни. Зачем и как наполнять Ведра?
Авторство: Дональд О. Клифтон, Том Рат
Дата выхода: 2006
Издатель: МЦНМО
Страниц в книге: 104
Тип файла: RTF
Язык издания Русский
Размер: 10,5 мб

Скачать Позитивные стратегии для работы и жизни. Зачем и как наполнять Ведра? / Дональд О. Клифтон, Том Рат / 2006
Скачать с turbobit.net
Скачать с dfiles.ru
Скачать с uploaded.net

Категория: Книги, журналы | Просмотров: 196 | Добавил: zenj68 | Теги: Работы, стратегии, жизни | Рейтинг: 0.0/0

Беспроводные наушники Bluetooth Tourya B7


Похожие материалы
Гипер-ссылка на источник
HTML
BB-Code
Ссылка
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]